Las leyes de empleo en Chipre son más sociales que oficiales en naturaleza. Están basadas en la combinación de principios del sistema legal inglés y griego. Las instituciones responsables de hacer cumplir las leyes en Chipre son el Ministerio de Empleo y Asuntos Sociales y las Cortes de Empleo.

En relación con el derecho de trabajo en Chipre, los términos y condiciones para extranjeros son los mismos que para los ciudadanos chipriotas. Esto se apoya por los contratos de empleo requeridos por el Ministerio. Para que un extranjero tenga permiso para trabajar en Chipre, debe mandar una petición para un visado de trabajo, en caso de que no sea ciudadano de la UE. Esto se lleva a cabo por el Departamento de Migración y está regulado por la Extranjería del distrito y la rama de Inmigración de la política. Para que un extranjero consiga visado de trabajo, debe ser capa de probar que tendrá un contrato de trabajo. Bajo ley chipriota, trabajar sin un permiso es ilegal y se considera una ofensa criminal grave por lo que puede llevar a una multa y prisión para tanto el empleado como el empleador. Sin embargo, este caso varía con los ciudadanos de la UE que pueden trabajar sin restricciones en Chipre.