Θεσμικά δικαιώματα γονέων και κηδεμόνων – κεφάλαιο 3 cy

Παροχές μητρότητας

Οι έγκυες εργαζόμενες δικαιούνται άδεια μητρότητας 18 εβδομάδων, οι 11 εβδομάδες εκ των οποίων είναι υποχρεωτικές. Για να λάβει μια έγκυος εργαζόμενη την άδεια που δικαιούται, θα πρέπει να προσκομίσει αποδεικτικά στοιχεία της εγκυμοσύνης της, δηλ. ένα ιατρικό πιστοποιητικό που βεβαιώνει την εγκυμοσύνη της εργαζόμενης και αναφέρει την αναμενόμενη ημερομηνία τοκετού. Σύμφωνα με τον περί Προστασίας της Μητρότητας Νόμο του 1997, οι εργαζόμενες δικαιούνται επίδομα μητρότητας που καταβάλλεται από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων.  Ωστόσο, πρέπει να πληρούνται ορισμένες προϋποθέσεις.

Γονικά δικαιώματα

Τόσο οι εργαζόμενες όσο και οι εργαζόμενοι δικαιούνται γονική άδεια άνευ αποδοχών έως και 13 εβδομάδων σε περίπτωση γέννησης ή υιοθέτησης τέκνου, προκειμένου να συμμετέχουν στη φροντίδα και την ανατροφή του τέκνου ή των τέκνων τους. Οι εργαζόμενοι/ες οφείλουν να επιδώσουν στον εργοδότη σχετική έγγραφη ειδοποίηση 5 εβδομάδων προκειμένου να μπορέσει να λάβει τα απαραίτητα μέτρα.