National law – SP – The Spanish Legal System – chapter 3
Eine Unternehmensliquidation tritt auf, wenn kein Interesse besteht, das Geschäft weiter zu verfolgen, und das Eigentum nicht übertragen wird, oder es gibt einen allgemeinen Konkurs, der die Fortsetzung der Tätigkeit verhindert.
Um die Liquidation zu verfolgen, müssen sich alle Partner darauf einigen und es dürfen keine Arbeiter oder Partner im Besitz von Geld sein. Alle Arbeitsbeziehungen müssen rechtlich abgeschlossen sein, bevor mit der Liquidation des Unternehmens begonnen wird.
Die Haftung der Partner hängt von der rechtlichen Art der Organisation ab; In dem vorherigen Punkt, wo die Typen erklärt wurden, ist es möglich, die Haftung für jeden von ihnen zu sehen.
Außerdem gibt es eine Reihe von rechtlichen Verfahren im Zusammenhang mit der Liquidation. Die meisten dieser Prozeduren sind sehr ähnlich denen, die bei der Gründung der Organisation gemacht wurden, aber mit der gegenteiligen Absicht:
Steuerregister Erklärung über die Beendigung der Tätigkeit im Handelsregister des entsprechenden Steuerregisters.
Austritt des Partners oder der Person, falls erforderlich, in das allgemeine System der sozialen Sicherheit.
Mitteilung der endgültigen Beendigung im Unternehmensregister.
Eine Unternehmensliquidation tritt auf, wenn kein Interesse besteht, das Geschäft weiter zu verfolgen, und das Eigentum nicht übertragen wird, oder es gibt einen allgemeinen Konkurs, der die Fortsetzung der Tätigkeit verhindert.
Um die Liquidation zu verfolgen, müssen sich alle Partner darauf einigen und es dürfen keine Arbeiter oder Partner im Besitz von Geld sein. Alle Arbeitsbeziehungen müssen rechtlich abgeschlossen sein, bevor mit der Liquidation des Unternehmens begonnen wird.
Die Haftung der Partner hängt von der rechtlichen Art der Organisation ab; In dem vorherigen Punkt, wo die Typen erklärt wurden, ist es möglich, die Haftung für jeden von ihnen zu sehen.
Außerdem gibt es eine Reihe von rechtlichen Verfahren im Zusammenhang mit der Liquidation. Die meisten dieser Prozeduren sind sehr ähnlich denen, die bei der Gründung der Organisation gemacht wurden, aber mit der gegenteiligen Absicht:
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