Ana und Juan arbeiten in der Personalabteilung eines Unternehmens und möchten einen Spezialisten für eines der Hauptarbeitsgebiete des Unternehmens einstellen. Allerdings könnte die Fachkraft nur zu sehr konkreten Stunden arbeiten, wenn sie ins Büro kommen müsste, da sie in einer anderen Stadt lebt.
Aus diesem Grund denken Ana und Juan darüber nach, ob sie es vorziehen, dem Facharzt einen Teilzeitvertrag oder einen Fernarbeitsvertrag anzubieten.
Um zu entscheiden, sollten sie berücksichtigen, ob die Anzahl der geleisteten Stunden wichtiger ist als die Person, die im Büro physisch verfügbar ist. Nach der Theorie des spanischen Rechts:
Teilzeitvertrag bedeutet, dass der Arbeitnehmer und das Unternehmen eine Anzahl von geleisteten Arbeitsstunden vereinbart haben, die denen eines Vollzeitarbeitnehmers auf einer vergleichbaren Position unterlegen ist.
Ein Fernabsatzvertrag bedeutet, dass der Großteil der Arbeit im Haus des Arbeitnehmers oder an einem vom Arbeitnehmer ausgewählten Ort statt des Arbeitsplatzes oder der Büros des Unternehmens erledigt wird.
Ana und Juan arbeiten in der Personalabteilung eines Unternehmens und möchten einen Spezialisten für eines der Hauptarbeitsgebiete des Unternehmens einstellen. Allerdings könnte die Fachkraft nur zu sehr konkreten Stunden arbeiten, wenn sie ins Büro kommen müsste, da sie in einer anderen Stadt lebt.
Aus diesem Grund denken Ana und Juan darüber nach, ob sie es vorziehen, dem Facharzt einen Teilzeitvertrag oder einen Fernarbeitsvertrag anzubieten.
Um zu entscheiden, sollten sie berücksichtigen, ob die Anzahl der geleisteten Stunden wichtiger ist als die Person, die im Büro physisch verfügbar ist. Nach der Theorie des spanischen Rechts:
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