Verschiedene Formen der Beschäftigung – Kapitel 3 sp
National law – SP – The Spanish Legal System – chapter 3
In Spanien gibt es verschiedene Arten von Arbeitsverträgen, die nach verschiedenen Gesichtspunkten unterteilt sind: In Bezug auf die Vertragsdauer können wir unbefristete Verträge und Verträge für einen bestimmten Zeitraum finden; In Bezug auf die geleisteten Arbeitsstunden finden wir Vollzeitverträge und Teilzeitverträge. Innerhalb dieser „großen“ Typen finden wir jedoch eine Vielzahl von Verträgen in Spanien.
Unbefristeter Vertrag
Der Vertrag wird ohne zeitliche Begrenzung der Arbeitsleistung abgeschlossen. Unbefristete Verträge können Vollzeit, Teilzeit oder für das Angebot nicht fortgeführte Dienste sein. (Ministerio de Empleo y Seguridad Social)
Vertrag über einen definierten Zeitraum
Vertrag, in dem ein Arbeitsverhältnis für eine bestimmte Zeit, entweder Vollzeit oder Teilzeit, begründet wird. (Ministerio de Empleo y Seguridad Social)
Trainingsvereinbarung
Art des Vertrags zur Verbesserung der beruflichen Qualifikation der Jugendlichen. In dieser Art von Vertrag hat der Student eine vergeltende Arbeitserfahrung in einem Unternehmen und gleichzeitig eine pädagogische Erfahrung (VET, education…). (Ministerio de Empleo y Seguridad Social)
Praktikum
Art des Vertrags, der einem Studenten die angemessene Berufsausbildung für den Bildungsbetrieb bietet. Es bezieht sich nicht nur auf den Erwerb von Erfahrung, sondern auch auf Erfahrungen, die mit verfluchten Studien verbunden sind. Es handelt sich um eine Art von Vertrag, der den Inhabern von Hochschultiteln von Berufsbildungstiteln vorbehalten ist. (Ministerio de Empleo y Seguridad Social)
Teilzeit Vertrag
Vertrag, in dem der Arbeitnehmer und das Unternehmen eine Anzahl von geleisteten Arbeitsstunden vereinbart haben, die denen eines Vollzeitarbeitnehmers auf einer vergleichbaren Position unterlegen ist. (Ministerio de Empleo y Seguridad Social)
Gruppen Vertrag
Art des Vertrags zwischen dem Arbeitgeber und dem Chef einer Gruppe von Arbeitnehmern (Gruppenleiter), in dem der Arbeitgeber gegenüber den Mitgliedern der Gruppe keine Rechte oder Pflichten hat, nur gegen den Gruppenleiter. (Ministerio de Empleo y Seguridad Social)
Fernarbeitsvertrag
Vertrag, bei dem der Großteil der Arbeit im Haus des Arbeitnehmers oder an einem vom Arbeitnehmer ausgewählten Ort statt des Arbeitsplatzes oder der Büros des Unternehmens erfolgt. (Ministerio de Empleo y Seguridad Social)
In Spanien gibt es verschiedene Arten von Arbeitsverträgen, die nach verschiedenen Gesichtspunkten unterteilt sind: In Bezug auf die Vertragsdauer können wir unbefristete Verträge und Verträge für einen bestimmten Zeitraum finden; In Bezug auf die geleisteten Arbeitsstunden finden wir Vollzeitverträge und Teilzeitverträge. Innerhalb dieser „großen“ Typen finden wir jedoch eine Vielzahl von Verträgen in Spanien.
Unbefristeter Vertrag
Der Vertrag wird ohne zeitliche Begrenzung der Arbeitsleistung abgeschlossen. Unbefristete Verträge können Vollzeit, Teilzeit oder für das Angebot nicht fortgeführte Dienste sein. (Ministerio de Empleo y Seguridad Social)
Vertrag über einen definierten Zeitraum
Vertrag, in dem ein Arbeitsverhältnis für eine bestimmte Zeit, entweder Vollzeit oder Teilzeit, begründet wird. (Ministerio de Empleo y Seguridad Social)
Trainingsvereinbarung
Art des Vertrags zur Verbesserung der beruflichen Qualifikation der Jugendlichen. In dieser Art von Vertrag hat der Student eine vergeltende Arbeitserfahrung in einem Unternehmen und gleichzeitig eine pädagogische Erfahrung (VET, education…). (Ministerio de Empleo y Seguridad Social)
Praktikum
Art des Vertrags, der einem Studenten die angemessene Berufsausbildung für den Bildungsbetrieb bietet. Es bezieht sich nicht nur auf den Erwerb von Erfahrung, sondern auch auf Erfahrungen, die mit verfluchten Studien verbunden sind. Es handelt sich um eine Art von Vertrag, der den Inhabern von Hochschultiteln von Berufsbildungstiteln vorbehalten ist. (Ministerio de Empleo y Seguridad Social)
Teilzeit Vertrag
Vertrag, in dem der Arbeitnehmer und das Unternehmen eine Anzahl von geleisteten Arbeitsstunden vereinbart haben, die denen eines Vollzeitarbeitnehmers auf einer vergleichbaren Position unterlegen ist. (Ministerio de Empleo y Seguridad Social)
Gruppen Vertrag
Art des Vertrags zwischen dem Arbeitgeber und dem Chef einer Gruppe von Arbeitnehmern (Gruppenleiter), in dem der Arbeitgeber gegenüber den Mitgliedern der Gruppe keine Rechte oder Pflichten hat, nur gegen den Gruppenleiter. (Ministerio de Empleo y Seguridad Social)
Fernarbeitsvertrag
Vertrag, bei dem der Großteil der Arbeit im Haus des Arbeitnehmers oder an einem vom Arbeitnehmer ausgewählten Ort statt des Arbeitsplatzes oder der Büros des Unternehmens erfolgt. (Ministerio de Empleo y Seguridad Social)
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