National law – SP – The Spanish Legal System – chapter 3
Ve Španělsku existují rozličné typy pracovních smluv, jejich rozdělení záleží na různých aspektech: podle trvání smlouvy, můžeme rozdělit smlouvy na dobu neurčitou nebo na dobu určitou; podle pracovní doby můžeme rozlišit smlouvu na plný úvazek a smlouvy na částečný úvazek. Nicméně, ve Španělsku je možné uvnitř těch „velkých“ typů smluv rozlišit velkou škálu dalších smluv.
Smlouva na dobu neurčitou
Smlouva stanovená bez omezení trvání pracovního výkonu. Může být na plný pracovní úvazek, částečný pracovní úvazek nebo pro poskytování přerušovaných služeb. (Ministerio de Empleo y Seguridad Social)
Smlouva na dobu určitou
Smlouva, ve které je pracovní vztah časově vymezený, ať už je na plný nebo zkrácený pracovní úvazek. (Ministerio de Empleo y Seguridad Social)
Zaškolovací smlouva
Typ smlouvy určený ke zlepšení profesních kvalifikací mladých. V tomto typu pracovního úvazku studenti získají pracovní zkušenost ve firmě a zároveň i vzdělání. (Ministerio de Empleo y Seguridad Social)
Stáž
Typ pracovní smlouvy, který poskytuje studentům adekvátní profesní utváření ke vzdělání, kterého již nabyli. Není určená pouze k získání zkušeností, ale k získání zkušeností k vystudovanému oboru. Je to typ smlouvy zamluvený pro vlastníky univerzitních titulů, titulů vyšších odborných škol. (Ministerio de Empleo y Seguridad Social)
Smlouva na částečný úvazek
Smlouva, ve které se zaměstnanec a firma dohodli na počtu odpracovaných hodin, který je nižší než počet hodin na plný pracovní úvazek na podobné pozici. (Ministerio de Empleo y Seguridad Social)
Skupinová smlouva
Typ smlouvy mezi zaměstnavatelem a vedoucím skupiny pracovníků (vedoucí skupiny), ve kterém nemá zaměstnavatel žádná práva ani odpovědnost vůči jednotlivým členům skupiny, pouze vůči jejich vedoucímu. (Ministerio de Empleo y Seguridad Social)
Smlouva na dálku
Smlouva, ve které je většina práce vykonaná v domě nebo v místě zvoleném zaměstnancem místo v sídle společnosti nebo v kanceláři. (Ministerio de Empleo y Seguridad Social)
Ve Španělsku existují rozličné typy pracovních smluv, jejich rozdělení záleží na různých aspektech: podle trvání smlouvy, můžeme rozdělit smlouvy na dobu neurčitou nebo na dobu určitou; podle pracovní doby můžeme rozlišit smlouvu na plný úvazek a smlouvy na částečný úvazek. Nicméně, ve Španělsku je možné uvnitř těch „velkých“ typů smluv rozlišit velkou škálu dalších smluv.
Smlouva na dobu neurčitou
Smlouva stanovená bez omezení trvání pracovního výkonu. Může být na plný pracovní úvazek, částečný pracovní úvazek nebo pro poskytování přerušovaných služeb. (Ministerio de Empleo y Seguridad Social)
Smlouva na dobu určitou
Smlouva, ve které je pracovní vztah časově vymezený, ať už je na plný nebo zkrácený pracovní úvazek. (Ministerio de Empleo y Seguridad Social)
Zaškolovací smlouva
Typ smlouvy určený ke zlepšení profesních kvalifikací mladých. V tomto typu pracovního úvazku studenti získají pracovní zkušenost ve firmě a zároveň i vzdělání. (Ministerio de Empleo y Seguridad Social)
Stáž
Typ pracovní smlouvy, který poskytuje studentům adekvátní profesní utváření ke vzdělání, kterého již nabyli. Není určená pouze k získání zkušeností, ale k získání zkušeností k vystudovanému oboru. Je to typ smlouvy zamluvený pro vlastníky univerzitních titulů, titulů vyšších odborných škol. (Ministerio de Empleo y Seguridad Social)
Smlouva na částečný úvazek
Smlouva, ve které se zaměstnanec a firma dohodli na počtu odpracovaných hodin, který je nižší než počet hodin na plný pracovní úvazek na podobné pozici. (Ministerio de Empleo y Seguridad Social)
Skupinová smlouva
Typ smlouvy mezi zaměstnavatelem a vedoucím skupiny pracovníků (vedoucí skupiny), ve kterém nemá zaměstnavatel žádná práva ani odpovědnost vůči jednotlivým členům skupiny, pouze vůči jejich vedoucímu. (Ministerio de Empleo y Seguridad Social)
Smlouva na dálku
Smlouva, ve které je většina práce vykonaná v domě nebo v místě zvoleném zaměstnancem místo v sídle společnosti nebo v kanceláři. (Ministerio de Empleo y Seguridad Social)
-
Add a note