Uplatňují se různá omezení v závislosti na počtu odpracovaných hodin. Obecně platí, že by zaměstnanec neměl překročit 48 hodin práce v pěti pracovních dnech (týdně). To neplatí v odvětvích, kde to není z provozních důvodů možné.
Zaměstnanci ve směnném provozu
Zaměstnanci by při noční práci neměli mít noční pracovní směny v délce přesahující 8 hodin. Zaměstnanci působící ve fyzicky náročných zaměstnáních by něměli odpracovat vice než 8 hodin noční práce v interval po sobě jdoucích 24 hodin.
Nárok na dovolenou
Minimální nárok na dovolenou
Minimální nárok na dovolenou musí být alespoň 4 týdny v roce. Ti, kteřé pracují 5 dní v týdnu mají nárok na 20 dní dovolené (minimálně), zatímco ti, kteří pracují 6 dní v týdnu, mají nárok přinejmenším na 6 týdnů dovolené nebo placené volno.
Státní svátky
Státní svátky se různí v závislosti na povaze zaměstnání (v podniku, v organizaci,…), ale v průměru je zde 14 až 17 dní státních svátků v kalendářním roce.
Počet státních svátků, kdy jsou úřady a jiné organizace zavřené, se různí od 14 do 17 dní v roce. Těmi obvykle jsou:
Zelené pondělí (začátek Půstu): jeden den v březnu (pohyblivě).
Velký pátek: jeden den v březnu/dubnu (pohyblivě).
Velikonoční sobota, neděle a pondělí: březen/duben (pohyblivě).
Den svatého ducha, jeden den v červnu (pohyblivě).
Nový Rok: 1. leden
Zjevení: 6. leden (Tři Králové)
Národní den: 1. duben
Svátek práce: 1. květen
Den Nanebevzetí: 15. srpcn
Den Kyperské nezávislosti: 1. říjen
Řecký národní den: 28. říjen
Svátek Vánoční: 25. prosinec
“Krabičkový den” (poštou chodí vánoční dárky v Krabičkách): 26. prosinec
Pracovní doba
Uplatňují se různá omezení v závislosti na počtu odpracovaných hodin. Obecně platí, že by zaměstnanec neměl překročit 48 hodin práce v pěti pracovních dnech (týdně). To neplatí v odvětvích, kde to není z provozních důvodů možné.
Zaměstnanci ve směnném provozu
Zaměstnanci by při noční práci neměli mít noční pracovní směny v délce přesahující 8 hodin. Zaměstnanci působící ve fyzicky náročných zaměstnáních by něměli odpracovat vice než 8 hodin noční práce v interval po sobě jdoucích 24 hodin.
Nárok na dovolenou
Minimální nárok na dovolenou
Minimální nárok na dovolenou musí být alespoň 4 týdny v roce. Ti, kteřé pracují 5 dní v týdnu mají nárok na 20 dní dovolené (minimálně), zatímco ti, kteří pracují 6 dní v týdnu, mají nárok přinejmenším na 6 týdnů dovolené nebo placené volno.
Státní svátky
Státní svátky se různí v závislosti na povaze zaměstnání (v podniku, v organizaci,…), ale v průměru je zde 14 až 17 dní státních svátků v kalendářním roce.
Počet státních svátků, kdy jsou úřady a jiné organizace zavřené, se různí od 14 do 17 dní v roce. Těmi obvykle jsou: